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自然體性派八字)
商業周刊781期page105頁,介紹一本新書"發現,你的天才"。裡面有許多觀念,意者可去買該書或是買商周來看看。其中有一段話引用於下:
"大多數的組織都建立在兩項錯誤看待員工的前提之上,他們以為:
1. 每個人經過學習幾乎都能勝任每件事。
2. 每個人最大的成長空間在於他最弱的領域。
事實不盡然。許多公司花大錢訓練員工,彌補其能力的缺陷。但改善員工的缺點只是「損害控制」(damage control),卻不是能力開發。更重要的是,這樣的作法無助於讓員工或組織達到世界級的水準。也因此,蓋洛普提出的正確職場訓練原則是:
1. 每個人的天賦都是持久而獨特的。
2. 每個人的最大成長空間在於他最擅長的領域。"
看到此篇,讓我心有戚戚焉。前陣子的文章我一再的強調改運的方法;以及看八字的方法應以強弱神來看,而不是傳統的喜用神法來看。強弱神的意義在於特徵。星期三那天,humane提到有人用大象法斷喜忌而不專主日主。這也是以特徵為主的論法。但是一樣要有配套論法。不然只是傳統喜忌的一個小變型而已。最重要的是,我也一再強調,學八字等同於學人生。上述,global的看法,告訴我們,what will work? "Discover your STRENGTHS" will work ! 這就是人生。回過頭來看傳統八字喜用法求中和求調候就變成太過不足。
(節錄)
(摘自
新八字偶談(十七) 發現你的天賦 ◎陳政嶸博士 )