聰明人必做的10件事

聰明人必做的10件事 分類：網路好文----2008/11/20 00:19聰明人必做的 10 件事
分類：他山之石可分享2008/11/15 22:32大前研一：聰明人必做的10件事



(PS:大前研一是發表M型社會來臨的日本著名管理学家。2006年他發表《M型社會》論，同年亦發表了《OFF學》是非常知名的日本與經濟評論家。

一、儲蓄友誼

靠得住的友誼是今生最溫暖的一件外套。

它是靠你的人品和性情打造的，一定要好好地珍惜它，如果到目前為止，還沒有幾筆，那麼，從現在用心去儲存還來得及。



二、學會放手

這個年齡已經不允許不成熟，當你無力把握命運中的某種愛、某種緣、某種現實，就要學會放手。給自己一個全新的開始，只要信心在，勇氣就在；努力在，成功就在。



三、播種善良

一定要極盡自己所能，讓那些比你苦、比你難過的人感受到這世上的陽光和美麗。這樣的善良常常是播種，在不經意間，就會開出最美麗的人性之花。



四、懂得音樂

一定要學 or 懂一種樂器，它會洗滌你的身心，打開你的記憶和想像，更會帶來意想不到的寧靜。另外還有攝影、收藏，它們都能讓我們的生活增添滋味。


五、避開兩種苦

塵世間有兩苦，一是得不到之苦，二是鍾情之苦。

前者在你付諸努力的前提下，就把一切當作一場賭，勝之坦然，敗之淡然，好在這年齡還有一定的資本得以捲土重來；

至於後者可說是世間最苦，如果把這時還有這樣的情愫，一定要像清除灰塵般，把它從心屋裡除去。



六、學會承受

有些事情需要無聲無息地忘記，經過一次，就長一次智慧；

有些苦痛和煩惱得要默默地承受；歷鍊一次，就豐富一次。

這個年齡不該再像小時候那樣大喊大叫。



七、常存感恩心

當我們參加完葬禮，總會湧起一些感慨；當我們大病初癒，總會有萬般珍惜。感恩的心一定要時時保留，它不僅讓你憐惜身邊事物，還能平撫欲望和爭鬥，甚至幸福的感覺也往往源自於此。



八、熱愛工作

不管它不像喝茶、聊天那般愜意，但它檢驗著我們的智慧和能力，得以讓我們體現價值及獲得成就。一定要全心愛它，畢竟它讓 你大半生有事做、有飯吃。



九、勤於學習

讀書和學習都是在和智慧聊天，每年至少要讀五十本書，它不僅保證你的記憶力、感悟力，還能讓你維持個性魅力，這可是練瑜珈做美容所不能達到的效果。


十、享受運動

善用時間運動、享受自然。你的體重就不會因懶惰而上漲，你的容貌也不會因歲月而減少生動，在某種程度上更能保存青春、快樂與健康。






摘自大前研一文章

這篇文章很好呢^^

怡情養性、助人助已

能做到裏面說的十件事應該可以在人生中自在地悠遊吧~

小妹加上一條，學會睡覺，一覺解千愁，醒來又是一條好漢~

嘻嘻

嗯嗯
聰明聰明^^
睡眠真的很重要
也是身體健康的基礎

贏得好感的關鍵5分鐘

沒有人不期待伯樂跟貴人出現。是什麼決定有人得到青睞，有人卻只留下嘆息？是「禮貌」。

它是企業家看人、用人的線索，它在第一時間決定留給對方的關鍵印象。什麼樣的禮貌只有50分，什麼樣的禮貌卻有120分？職場上，如何透過好禮貌種下機會與成功的種子？
沒有人否認專業與內涵是職場最重要的通行證，但問題是，往往還來不及亮出來，對方已「砰！」地一聲將大門關上。沒有人不渴望遇見伯樂或貴人，但事實可能不是他不來，而是明明已走到跟前，卻被你自己擋駕。
有一張無形的網，比學歷、能力更早橫跨在機會之前，它決定你是廣結善緣，四處播下好運的種子；或是連舞台出現都渾然不覺，還把它拒之門外。

這是讓人意外的兩個字、記憶中久違的兩個字、有些「八股」的兩個字，但卻是威力驚人、效果神奇無比的兩個字。它是小學教的第一課，卻也是最多老闆抱怨員工不及格的科目--它的名字叫做：「禮貌」。

今年8月，《Cheers》雜誌針對超過4千位上班族進行調查，結果發現「禮貌」高居主管眼中「七年級表現最需加強的部份」第2名（49.0％），僅次於「抗壓性」（58.1％），甚至遠超過「執行力」（21.1％）、「應變能力」（16.5％）與「國際觀／外語能力」（6.7％）。

沒有「不拘小節」這回事 耐人尋味的是，七年級生自己也同意這項觀察。在他們自我評估「有待改進」的特質上，「沒禮貌」同樣排名第2。禮貌的影響力有多大？在關鍵時刻，它造成的結局差異，可能遠超過你的想像。

去年勞委會職訓局調查492家企業，其中33％表示，即使條件再好，都不會把「自以為是狂妄自傲」的求職者列入任用考慮；27％與20％的企業更明白表示，不會錄用「表達遲鈍不知所云」及「不懂禮貌」的人。

美國人力資源顧問公司Vault剛完成今年度的面試禮儀調查，數字也顯示：70％的企業主管只要對方遲到超過15分鐘，就會自動將他貼上「不合格」標籤。同樣高的比例還包括面試中撥打手機、突然離席超過10分鐘等等。

反過來說， 禮貌與成就間的正向關係，則愈發明確。去年底， 美國《財星》雜誌（FORTUNE） 引述佐格比國際公司（Zogby International）對7,590位美國人的統計說，年薪超過10萬美元的高收入者與人爭執或犯錯後，道歉的比率是年薪2萬5千美元者的兩倍。
這不是風格至上、特色當道的年代嗎？為什麼「小節」突然又變得如此重要？

當每個人每天見面的人愈來愈多、平均一人被分配到的時間愈來愈短；當愈來愈多企業家體會用才決策中，「人品」更甚於能力時，禮貌好壞自然成為底定第一印象的要素，是能夠最快「見微知著」，判別人才的線索。

沒禮貌比沒專業更糟
例如台積電董事長張忠謀在不同場合都談過「收訊力」──傾聽的力量：「常常有人問我成功的原因為何，我想我『收訊』的能力已培養了很多年，」他歸納成功之道時指出。

10年前，張忠謀在交通大學對高階經理人授課時，特別提到他與人對話時進行的「收訊力測驗」：「第一個看我講話時，他會不會打斷我？」張忠謀說：「打斷話的人既不禮貌也對自己不利，因為他打斷我，以為知道我接著要講什麼，可是90％他都猜錯。」

統一企業董事長高清愿是另一個善於從小處識人品的例子。統一企業內部文化非常講究守時，過去擔任董事長的台南幫大老吳修齊在世時，即使90高齡，出席任何場合仍必定準時到場。就算因為突發狀況晚到，也一定會事前通知對方，細心致歉。

以他為表率，包括高清愿、統一超商總經理徐重仁，在企業界都以準時知名。「守時就是人與人相處的一種信用，代表的是言而有信、說話算話，」高清愿曾這麼說，「慣常遲到的人，行事風格也可能較為懶散、馬虎，個人的信用，一定常被人打折。」
正因為可以「由小窺大」，一個人禮貌好，經常比刻意演出的成績更容易讓人記住。

台灣聯想總經理歐明哲今年8月上任後，外界多以「科技界最年輕的總經理」看他。但低調的歐明哲很少對外透露，為了重新塑造台灣聯想的企業形象，他實際上下了不少功夫，從同仁的禮貌著手，正是其中一環。

他讓總機接待徐婕瑜從公司伺服器後台，直接進入總經理電腦看到每天行程，因此訪客一到，門口的LCD螢幕已經出現歡迎字樣，細心的徐婕瑜還會自動更新來客頭銜。這麼做，無非是讓對方從踏入門口第一刻，就出現「你怎麼知道？！」的驚訝，進而重新認識台灣聯想。

反過來說，「禮貌差」透露給人的負面訊息，殺傷力也遠超過「專業不夠」。

曾任新聞主播、目前是電台節目主持人、美食作家的吳恩文自己開設了一家顧問公司，他選人時，禮貌權重甚至排到第一。因為站在老闆的立場，「我可以教你技能，沒辦法教你教養，」吳恩文指出，一句話道破許多企業主共同的心聲。

其實，很多人之所以會誤沾「沒禮貌」的標籤，未必真是人格本質不好，有時是不小心，有時是輕忽，認為「沒有也無所謂」，有時則根本是因為「不知道」。
永遠不會有「下一次」

暢銷書作家吳若權最近到南部一家企業授課，每次到高鐵站接他的都是同一個小夥子，臉色愛理不理、態度冷淡。這反而激起吳若權的好奇，因此總會刻意和他攀談幾句，看看他有什麼反應。

前兩次，吳若權都覺得「碰到釘子」，直到第3次，這個年輕人才突然冒出一句：「吳老師，我覺得你人很好。」
對年輕的世代，吳若權發現他們普遍不習慣主動與人互動、不擅長「察言觀色」，反正「有事你來問我就好」。另一個心理因素則是認為「第1次不熟、不需要」。「但職場上很多事是沒有第2次、第3次的，」吳若權語重心長地說。

台灣大哥大副總經理莊財安也有類似經驗。開車載下屬出去，「他們不管你，上車直接坐上後座，突然間我就變司機了。」或是面談時大剌剌癱在沙發裡、吃飯時用叉子插起麵包就啃，新生代不知道、也不覺得這樣做失禮，受到提醒時還會非常驚訝。

有個故事，莊財安整整記了30年，一直讓他自我惕勵。當年他從台灣師範大學畢業時，校長對所有應屆畢業生說：「有同學寫信給我，請我幫他介紹工作，我看到信就不想幫他了，因為信上寫著『某某某校長敬啟『。哪有人叫別人看信，還得恭恭敬敬？」
從這個故事出發，莊財安分析，建立禮貌得經過3個階段：第1，先「知道」，具備通用禮儀的知識，才不會誤用鬧笑話；再來是「觀察」，注意別人、尤其是前輩如何待人接物；最後才是「練習」，透過生活具體實踐。
只要有心，學會「禮儀」並不難，至少可以做到「不失禮」，但一個人會被認為「有禮」、「好禮」，甚至成為一種個人魅力與人際競爭力，絕對是來自更高的境界。

簡單地說，就是5個字：「心中有別人」。

有趣的是，這層含意早默默藏在英文字「禮節：etiquette」的字源由來裡。"etiquette"出自法文，原意是「牌子」。為了保護凡爾賽宮美麗的花園，法國人特別立牌提醒民眾不要隨意破壞。久而久之，本來的「請勿進入」開始擴大內涵，除了指稱「合宜的應對進退」外，更進一步解釋為「不要輕率踐踏人們內心的花園、「舉止言行讓人感受親切與溫暖」。

頭銜愈高，愈有禮

確實，愈成功的企業家，在禮貌上嚴以律己的程度，反而愈讓人吃驚。
像亞都麗緻集團總裁嚴長壽，他寫紙條交辦部屬工作，從來都用「請您」開頭，平時極少疾言厲色。即使訓斥，語氣都非常和緩。從擔任嚴長壽特助開始，已共事12年的亞都麗緻大飯店營運副總經理范希平由衷說：「非常佩服他的修養。」

說是「修養」，因為嚴長壽待人接物的細節裡，處處可以見到對人性的理解和尊重。
范希平剛當上嚴長壽特助時，與另外兩位助理在辦公室裡接電話，總習慣先說「請問您哪裡找？」先確認來人身分後，再轉接給嚴長壽。

有一天嚴長壽聽到，突然慎重交代：「不要問對方『哪裡找』，不管是誰，都先說我不在。」
「知道你是誰，再告訴你總裁不在，你會怎麼想？」范希平頓時學到一課：就算說話再客氣，多了這個「打量身分地位」的動作，都等於在傷害對方。
長期在嚴長壽身邊耳濡目染，後來甚至因此左右范希平的生涯抉擇。

曾經有位企業家大老想來挖角，約范希平吃飯，整個過程都非常禮遇客氣，卻在最後對方叫司機到車上拿資料時，不經意破口大罵：「你這腦袋裝大便啊！跟你講放在裡面，怎麼會找不到？比豬還笨！」
「要是我為你做事，你罵我不也這樣罵？」這一念讓范希平決定繼續留下，如今這位大老的企業王國已然崩塌，范希平卻在亞都麗緻一路歷練到獨當一面，又何嘗不是另一種「以小窺大」！

在嚴長壽帶領下，禮貌早已成為亞都麗緻的DNA，但他要求的不僅止於「顧客至上」，更是「客人至上」：「即使沒光顧，只要踏進亞都麗緻，就是客人。」即使明知道他只是進來借廁所、吹冷氣，仍然必須以禮相待。

我們經常問：「有禮」跟「虛偽」有什麼不同？答案並不複雜，禮貌的「動機」與「一致性」，就是檢驗的準則。
有禮，貴人自動上門來
大家都知道對大人物要有禮貌，但是面對跟業務不相關、看來不起眼的小人物呢？
真正見過世面的人都知道：「山水有相逢」。今天再微不足道的某人，都有可能在未來某個時刻變成
你的「貴人」，扮演「臨門一腳」的角色。

在東方，最傳神的詮釋莫過於兩千多年前，張良為「圯下老人」黃石公撿鞋的故事。若不是張良三番兩次、耐著性子忍受黃石公的無理喝斥為他服務，又怎會贏得青睞，得到《姜太公兵法》，成為漢朝的開國功臣？

在西方，一樣因此出現戲劇性的歷史轉折。19世紀，有一對老夫婦專程到哈佛大學拜訪校長，兩人衣著樸素廉價，祕書馬上判定不可能帶給哈佛什麼「好處」，當下冷冷回答：「校長很忙。」
「我們可以等，」老婦人回答。幾小時過後，校長總算不耐煩地出現。老婦人說：「我們的兒子曾在哈佛讀過一年，很喜歡哈佛。但他去年因為意外過世，因此我們想在校園中為他留下紀念。我們想捐棟大樓給哈佛。」
「你們不知道建棟大樓要多少錢嗎？我們學校的建築物超過750萬美元，」校長輕蔑地說。同時心想，這樣應該可以把兩人打發走了吧？

「只要這麼多？那我們為什麼不乾脆自己蓋棟學校？」只見老婦人轉頭對老先生說。老先生正是當時著名的鐵路大亨史丹福，而後來這個學校，就是孕育無數人才、成為矽谷創新引擎的史丹福大學（Stanford University）。

誰說貴人、機會不來敲門？當你這樣抱怨的時候，不妨想想，是不是哪天因為自己的粗魯無禮，不知不覺把他們趕走？

低標要比別人高

在美國銷售超過百萬冊、掀起討論風潮的《優秀是教出來的》（The Essential 55）一書作者隆．克拉克（Ron Clark），是唯一被美國總統接見過3次的小學老師。他最為人稱道的，莫過於不論本來成績、操行如何，他都能讓學生脫胎換骨，從問題小孩變成優等生。
克拉克的55條規則中，第1條是「遇到人要主動稱呼」； 第2條是「當別人說話，看著他的眼睛」；第3條是「如果別人有出色表現，不要吝嗇鼓掌恭喜他，應該持續3秒，角度要剛好」......。瞧，這些原則放在職場上，不是一樣適用？

禮貌的極致回歸到的是做人態度與價值觀，「高標」自然沒有盡頭，不過，一般人至少可以自我要求：「『低標』要比別人高，」吳恩文認為。
「很多生意是來自於信任，很多信任是來自於尊重，」吳恩文說。為什麼有些人就是人緣好、運勢佳？說穿了，無非是透過這些點點滴滴。

用心當個「好禮人」，讓身邊多點貼心的感激，少點「你那什麼態度啊！」的抱怨，受用無窮的絕不是別人，最終還是你自己！
(更多內容，請詳閱本期《CHEERS》雜誌)

最想感謝的人



【文/柯靜君】

曾經有人問我，最想要感謝的人是誰？在我都還沒來得及認真思索時, ”柏閔”這兩個字就出現在我的腦子，這不加思索的反應，讓我自己都有一些震驚與感傷，卻又混合著感恩。

柏閔是我的先生，嚴格的說是我的 “先夫”，因為他在民國九十五年的六月中旬，就已經因為肺癌離開我和兩個兒子。在他還沒生病之前，在某種程度上，我們是很幸福的小家庭，雖然也會有小吵小鬧，也會因為要帶兩個稚子(當時大的三歲、小的還沒兩歲)與工作而常常疲倦不堪，但我們即便吵架了，每天還是會寫e-mail互相鼓勵打氣或是溝通，也常常邀請對方的同事或朋友到家裡吃飯。這樣的幸福，卻被無常狠狠的打破了。

民國九十五年的二月，剛過完農曆新年，他連著七天的微微發燒，第八天依舊發燒時立刻帶他到仁愛醫院急診室，想弄清楚到底是怎麼了。沒想到醫生一照X光片，就立即神色凝重的告訴我，肺部照出了三、 四公分 的的腫瘤，要我趕緊為他辦住院，做詳細檢查。為了安全起見，還轉診台大醫院做更詳細的檢查，沒想到結果是更殘酷的肺癌第四期。這突如其來的一場大病，讓平常算冷靜的我和他，都亂了方寸。他頻頻安慰我說：沒事的，一定會好的。可是之後，他拒絕接受任何的西醫治療，例如化療或放療等。出院後，只待在家裡，而我因不忍看他多受不知效果的化療之苦，相信或許真的會有奇蹟，所以沒有強迫他接受所謂的積極治療。出院一個多月後，他的病情急轉直下，就過世了。一個前一刻還健康到可以用左右手各抱一個孩子的人，在發病不到四個月的時間就病逝的殘酷事實，真讓我難以接受；而過了一個多月，一向疼我的公公，也因為身體不適加上心裡打擊過大而去世了。

在這過程中，無論是我的家人，或是他的家人，都給了我最大的支援與支持，而我也是在經歷了生離死別的痛楚後，才慢慢理解與學習到，原來愛的形式有許多種。許許多多的誤解，慢慢的被解開，同時，也因為家人的包容，讓我能夠以不同的角度來看待事情，以及自己與他的家人相處。

先生的過世，對我來說，失去了生命中最重要的精神伴侶，除此，他也是我生命中，第一個真正面對的死亡。在他生病與為他做七的期間，老實說，完全靠一股精神的意志力支撐著，身體與心靈狀況其實已經到了潰堤的極限。一直等到公公出殯的那一天，我終於在火葬場失去身體與心裡的危險平衡，暈眩症發作，連續三天下不了床，幾乎無法進食。兩個才剛剛失去爸爸的兒子，看到我的狀況，頻頻說：「救護車救媽媽！」 (之前則是只要看到救護車,就會說：「救護車救爸爸！」)真是讓人情何以堪！因為那一股不能讓孩子們連媽媽都沒有的情形發生，我決心勇敢面對自己心靈上的創傷－－對死亡的恐懼與不安。

當我決定改變自己時，所幸小姑引薦我到太極門，讓我重新找回失去的歡顏。有一次聽師姊分享：「事情不是突然變好，是因為有想要變好的那一顆心，所以希望的種子便已經開始發芽！」這樣的提醒下，讓我開始學習聽師父的話，用正面的角度來看待事情，畢竟我的生命中，已經失去了最寶貴的，如果連死亡都已經發生，還會有甚麼比它更可怕的呢？況且，如果生命中不能避免失去與變化，那我除了正面的接受事實，似乎沒有更好的選擇。

在婆家的全力支持下，遠在彰化的婆婆替我帶小兒子，而大姑一家人在自己也有兩個小孩的狀況下，完全不計較的為我帶大兒子，我只需要在週末帶老大回去彰化陪伴老二。在無後顧之憂的情況下，我專心練功調養身心。慢慢的，開始有了笑容，兩個小孩也因為有了穩定的生活步調與親密的精神倚靠，漸漸淡忘失去爸爸的不安全感。雖然失去了一個摯愛，可是我們一家人，卻獲得了更多不同的愛。生命中可能有不少的遺憾，但如果不是因為生命中意外的轉折，我可能到現在還不知道自己擁有這麼多，也不知道該如何站在不同的角度看待事情。

雖然先夫柏閔已經走了，我卻常常覺得他透過不同的形式，也許是太極門，也許是家人，讓我明白許多生命中的課題，使我更懂得關懷親人，感恩身邊的每一個人及每一件事情。也因為如此，除了感謝關心我們的家人及朋友，最想感謝的，卻是讓我學習面對生命與死亡這一門課程的他。
http://tw.myblog.yahoo.com/jw!lzSS0XKLFR8eRGzlzaxJw2Q-/article?mid=659&prev=694&next=541

很感人的故事...

在面對摯愛死亡仍能用光明面看待人生，

讓人好佩服^^

我也要向她學習這種勇敢面對人生的精神:)

感恩推手
分類：親子vs教育2008/11/26 21:31環境不能決定一個人的命運，唯有想法才會。一個永遠珍惜和感恩的人，處處都會有貴人相助；一個只會抱怨和不滿的人，處處都會有荊棘和障礙。人的命運由自己的想法決定！

俊豪是我幾年前輔導的個案，俊豪的爸媽身體上都有一些殘障，每次俊豪報到都是他爸爸騎著殘障專用機車載他來的。他爸爸的腳萎縮得很嚴重，無法像一般人站起來，必須用手拿兩個小木塊靠滑板支力滑行，他的動作熟練敏捷，一點都沒影響他的行動。父子一出現就會引起別人的注意，俊豪常走在他爸爸背後一大步，不想讓人知道那個不能用腳走路的人是他的爸爸。在我輔導他時，他也故意把頭別向一邊，不想看到爸爸。他的爸爸始終沒有責怪他，還為他說好話：「因為爸爸沒有腳，媽媽是聽不見的聾子，孩子難免會自卑，有錯都是父母的錯！」

我聽了十分的難過。有一次我去家庭訪問，發現俊豪有一個貼心的妹妹，從不以爸媽的殘障為恥，一有機會就會介紹別人認識她的爸媽。我印象很深刻的是，家訪時她告訴我一些爸媽克服生活困難的小故事：爸爸因為無法站起來，為了方便拿取高處的東西，自己發明了伸縮自如的勾子和夾子；媽媽雖然聽不見，但她細心努力的學會讀別人的唇和觀察別人的臉色，溝通上不會有太大的困難。她告訴我，這樣的爸媽是她生命中最重要的財富，雖然有身心障礙，卻能靠著自己的能力賺錢照顧家庭，在這個社會上立足，而她身心都健全，只要努力一定會有更好的機會和前途。

在一旁的哥哥俊豪就不是這樣想的，他認為爸媽不應該活在這個世界上，更不應該結婚生小孩，造成他常被人取笑嘲弄的痛苦。他和妹妹的看法完全不同，妹妹要一輩子守著爸媽，因為他們是一座無形的寶庫；而俊豪只要有能力，就要遠離這個家，不再回來，也不想再看到令他心痛的家和爸媽。

事隔多年，我很好奇這對看法不同的兄妹，最後有什麼發展？

偶然的機會我又去拜訪俊豪的家，得知俊豪國中畢業之後，藉故要到外面找工作而搬離家裡，爸媽只能在他出事的時候才有機會見到他。這幾年他一再的走在犯罪邊緣，一再的出入監獄，一再的抱怨和仇恨，至今快三十歲了，仍然一事無成。相反的，妹妹自知家中資源有限，爸媽未來需要她的照顧，國中畢業為了減輕爸媽的負擔而就讀補校，最後還半工半讀的讀完了技術學院。由於她的努力給予自己許多上進的機會，畢業之後她考進了公家機關，職務的待遇雖不高，但有一份穩定的工作，能就近照顧父母。她因生命中有這樣特別的爸媽和家庭而深感富足。

家人共同的遺憾就是俊豪，他們仍期待他回到這個家，找回他自己該走的路。返家的路上，我一再的思考，什麼是幸運、什麼是不幸呢？同樣的家庭，為什麼會造就不同的命運呢？

＊給年輕的朋友——你不會希望自己的命運就像俊豪一樣，但是我們若不能在生活中養成珍惜所有、感恩一切的習慣，我們的福分遲早會被自己用光喔！

沒有任何一個人應該為我們做任何事，即使面對付費買來的服務也應心存感恩，更何況我們每一天的每一種需求，背後都有許多默默為我們服務的人；我們可能沒有機會當面感謝對方，而最好的感恩，就是把自己分內的事做好，並且把握每一次機會，盡最大的努力來服務別人，作為我們的報答。如果這是我們的態度，我相信生命就會有許多奇妙的安排，讓我們有更多更好的成功機會。

從生活中學習感恩我們的父母、家人、老師和同學，試試看，你會看到洋溢在他們臉上的喜悅。每一個人都期待自己的努力能被看見，而感恩是對別人最大的鼓勵。能鼓勵別人，自然我們就會得到更多更大的鼓勵喔！

＊給父母的悄悄話——父母也應該感恩我們的孩子，由於孩子的出生，讓我們有許多學習機會。父母的感恩習慣，會讓孩子很自然的珍惜和感恩別人。俊豪因為是男孩，他的消極態度讓父母的期待受挫；妹妹因為是女孩，父母總覺得未來畢竟要嫁出去，並沒有太多期待，反而出現正面的回饋。生活的互動造就了孩子不一樣的想法，父母如果期待孩子懂得珍惜和感恩，就不能視孩子的努力為理所當然。凡事都能以感恩的心回饋給我們的孩子，孩子也才會珍惜父母的付出喔！

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◎有錢的秘訣

記者訪問一位富翁，問他為什麼這麼努力賺錢。
富翁：這一切都要感謝我的老婆。」
記者：「那是為什麼？」
富翁：「因為我佷好奇，我想知道，到底我要賺多少錢才夠她花。」

◎悔不當初

一對夫妻在他們結婚五十週年的慶祝會上，妻子發現到，她的丈夫眼眶中充滿著淚水，表情激動，妻子不禁感到十分感動， 於是她便對她的丈夫說了：「老公，你真是個深情的男人，我好感動 」
丈夫說了：「親愛的，妳還記不記得五十年前的那晚，我們在房間嘿休被妳老爸抓包的情景？
妻子：「當然囉 .....這種事我一輩子都忘不了.......」
丈夫又說：「當時妳老爸威脅我，如果我不跟妳結婚的話，就要告我，讓我去坐五十年牢。」
妻子：「嗯.......」
丈夫：「我在想，如果當初我選擇去坐五十年牢的話，今天就是我恢復自由的日子了.... 」

◎千萬別帶老婆去你常去的地方...

有一天阿男的老婆吵著要他帶她去牛肉場他不肯，推說沒有去過。
但是他老婆還是堅持要去，阿男只好帶她去了。
在買票時，賣票的老先生看到阿男，興奮的說：「阿男，又來啦！」
阿男的老婆聽了有點不高興，但是決定看看再說，就走了進去。
這時，有個人忽然站起來說：「阿男，早知道你會來，快快快，幫你留了好位子呢！」
阿男的老婆聽了更不高興了，心想原來自己被騙了。但是家醜不可外揚，先忍忍吧！
看著脫衣舞孃一件一件的脫光光，只剩一件小褲褲。
脫衣舞孃笑著邊脫邊說：「這一件小褲褲要給誰呢？」
全場的人忽然一同說：「給阿男的。」
這時，可憐的阿男已經無地自容，而他的老婆也快忍不住了。
於是他們兩個便坐上計程車要回家。
在路上，阿男的老婆已經忍不住了，破口大罵。
這時，計程車司機說話了：「阿男ㄚ！你今天帶的妞比較兇唷！」

聰明教授笨學生

期末考時，有三個學生考試結束了才到，他們就跟教授說：「因為車子爆胎了，所以遲到，能不能重考？」教授就答應下禮拜讓他們重考，那三個學生就苦讀了一個禮拜。
沒想到重考時教授只出了一題：「爆的是哪個輪胎？」
結果三個人的答案都不一樣，最後三個人都被當了！

證嚴法師說：一輩子的大事『好好說話』

廚房流理台上爬滿螞蟻，老婆正懊惱著剛才切完水果沒有擦洗乾淨時，我笑著說：「誰叫我們家這麼甜蜜呢！」 一句話輕鬆消除老婆的眉間皺紋，還換來盛綻的笑容。哎，說好話真好！

聽聽看，「誰叫你不擦乾淨！」跟「誰叫我們家這麼甜蜜！」差別多大呀。 前者像刀、像石頭、像拒絕的閉門羹，丟出來肯定有人懊悔； 後者像花、像和風、像接納的微笑，說出口必然滿室祥和、皆大歡喜。

說話，不只要表達出心中的意思，也要得到別人的理解，若不能心平氣和，能被聽進去的話不多， 衍生出的誤會敵對倒是不少。若能相談甚歡，氣氛融洽，被接納的空間就大，得到的結果也較滿意。

我們都知道說話要「留口德」「不造口業」，但是「說好話」更重要，它讓聽與說的人都處在和諧愉悅的情境中， 所形成的磁場能量是正面積極而且強大的，利人又利己，何樂而不為？

任何一句好話，都會是一根點燃熊熊火把的小小火柴，而那燃著的火把，也許將照亮千古人心呢！ 我因此喜歡說好話，也用心留意聽到的每一句好話，感恩其中的鼓勵，學習說好話。

證嚴法師說：「心地再好，嘴巴不好，也不能算是好人。」良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒， 若是一顆豆腐心卻帶著 一張刀子口，任誰都不敢多交談，想幫人反而會害人呢！

說好話真的很重要...

一句話說得恰當，就造了一份福德，

說得差，就造了一份惡業....

行善之方便莫如口德，

積惡之快速也莫如口業。

謝謝您的分享哦~